МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 января 2018 года N 6-п
О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 23.07.2014 N 192-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
В целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, создания комфортных условий для получателей государственной услуги приказываю:
в Административном регламенте предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
в пункте 2.6.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"копия приказа или выписка из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, (представляются получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу);";
абзац десятый изложить в следующей редакции:
"копия приказа или выписка из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем (представляются получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу);";
абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"копия приказа или выписка из приказа об увольнении, заверенные работодателем (представляются получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении), либо справка от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданная работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности (представляется получателем нарочно либо заказным письмом с уведомлением в течение десяти рабочих дней с даты выдачи справки).";
в пункте 3.3.3:
абзац двадцать восьмой изложить в следующей редакции:
"копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";
абзац тридцатый изложить в следующей редакции:
"копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";
абзац тридцать первый изложить в следующей редакции:
"копию приказа или выписку из приказа об увольнении, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении, либо справку от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданную работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности, в течение десяти рабочих дней.";
в приложении 8 к Административному регламенту предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
в пункте 2.3:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"копии приказа или выписки из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"копии приказа или выписки из приказа об увольнении, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении, либо справки от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданной работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности, в течение десяти рабочих дней;";
в пункте 3.2.4:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу;";
абзац третий изложить в следующей редакции:
"копию приказа или выписку из приказа об увольнении, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа об увольнении, либо справку от работодателя о продолжении трудовой деятельности, выданную работодателем по окончании двух месяцев осуществления трудовой деятельности, в течение десяти рабочих дней.";
в приложении 9 к Административному регламенту предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"копии приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу; документов, установленных пунктом 3.2.3 настоящего договора.";
пункт 3.2.4 изложить в следующей редакции:
"3.2.4. Для подтверждения целевого использования социальных выплат, а также исполнения обязательств, предусмотренных договором, представляет в Центр нарочно либо заказным письмом с уведомлением копию приказа или выписку из приказа о приеме на работу, заверенные работодателем, в течение десяти рабочих дней после подписания приказа о приеме на работу.".
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
труда, занятости и миграционной политики
Самарской области
С.А.ОСЕТРОВ
