Точный
Действующий

О внесении изменений в приказ от 16.10.2015 N 89 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников государственных областных учреждений и работников органов государственной власти Мурманской области, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих"



Приложение N 2
к Примерному положению



МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Минимальный размер оклада (рублей) с 01.01.2018

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2677

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2754

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2984

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3137

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3441

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3826

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4208

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4590


Примечание:


1. Установление минимальных окладов работников осуществляется на основании отнесения к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2008 года N 248Н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".


2. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,1 - 1,2.


3. Минимальный размер оклада высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается исходя из минимального размера оклада рабочего 8 разряда с увеличением его на повышающий коэффициент 1,3 - 1,4.


4. Перечень рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, устанавливается руководителем государственного областного учреждения.".