АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТВЕРИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 2011 года N 836


Об утверждении порядка представления отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий

(с изменениями на 30 марта 2021 года)

(в ред. Постановлений администрации города Твери от 03.05.2012 N 842, от 18.09.2013 N 1097, от 14.03.2017 N 326, от 04.12.2017 N 1619, от 19.03.2018 N 382, от 30.03.2021 N 364)

В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" постановляю:

1. Утвердить порядок представления отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий (прилагается).

2. Управлению информации и территориального общественного самоуправления (Л.М. Ромицына) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава администрации города
В.Б.ТОЛОКО

Приложение
к Постановлению администрации
города Твери
от 23 мая 2011 г. N 836

ПОРЯДОК представления отчетности руководителями муниципальных унитарных предприятий

(в ред. Постановлений администрации города Твери от 03.05.2012 N 842, от 18.09.2013 N 1097, от 14.03.2017 N 326, от 04.12.2017 N 1619, от 19.03.2018 N 382, от 30.03.2021 N 364)

Настоящий Порядок разработан в целях повышения эффективности управления муниципальным имуществом и усиления ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий и применяется в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий города Твери.

1. Руководитель муниципального унитарного предприятия (далее - МУП) ежеквартально представляет в администрацию города отчет по установленной форме (приложение N 1). Отчет должен быть представлен в сроки, установленные для сдачи квартальной (нарастающим итогом с начала отчетного года) и годовой бухгалтерской отчетности, соответственно в течение 30 дней по окончании квартала и 90 дней по окончании года. Отчет представляется в двух экземплярах: в департамент управления имуществом и земельными ресурсами администрации города и отраслевое подразделение администрации города, координирующее деятельность МУП. После проверки указанными органами администрации города Твери третий экземпляр отчета в течение 10 дней представляется в департамент экономического развития администрации города Твери.

(в ред. Постановления администрации города Твери от 19.03.2018 N 382)

2. К отчету руководителя МУП за квартал прилагаются отчеты за соответствующий квартал нарастающим итогом с начала года:

2.1. бухгалтерский баланс;

2.2. отчет о финансовых результатах;

(в ред. Постановления администрации города Твери от 18.09.2013 N 1097)

2.3. налоговая декларация при упрощенной системе налогообложения;

2.4. расшифровка себестоимости работ (услуг);

2.5. расшифровка прочих доходов и расходов;

2.6. сведения о кредиторской задолженности (приложение N 2);

2.7. расшифровка кредиторской и дебиторской задолженности (приложение N 3) и сведения о проведенной претензионно-исковой работе по взысканию дебиторской задолженности;

2.8. отчет об исполнении обязанности налогового агента по уплате НДФЛ (сумма задолженности, в том числе просроченная, и мероприятия по погашению просроченной задолженности);

2.9. отчет по крупным сделкам в разрезе кварталов (приложение N 4);

2.10. отчет по основным средствам на бумажном и магнитном носителях (приложение N 6);

(в ред. Постановления администрации города Твери от 18.09.2013 N 1097)

2.11. отчет по основным средствам, учитываемым в составе материально-производственных запасов (МПЗ), на бумажном и магнитном носителях (приложение N 5);

(в ред. Постановления администрации города Твери от 18.09.2013 N 1097)

2.12. отчет об использовании фонда развития производства (приложение N 7);

2.13. расчет суммы прибыли, подлежащей перечислению в городской бюджет, муниципальным унитарным предприятием (приложение N 8);

2.14. отчет о численности и оплате труда в МУП (приложение N 9);

2.15. отчеты по использованию директорами МУП и их заместителями корпоративной (сотовой) связи и служебного автомобиля (приложение N 10);

2.16. расшифровка счета 84 "Нераспределенная прибыль";

2.17. справка об участии предприятия в хозяйственных обществах;

2.18. пояснительная записка об итогах финансово-хозяйственной деятельности МУП к отчету руководителя за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), которая в обязательном порядке должна содержать следующую информацию:

- ссылку на распорядительный документ, которым был утвержден план (с учетом изменений на отчетную дату);

- виды деятельности, которые осуществляло предприятие в отчетном периоде;

- структурные изменения, произошедшие в номенклатуре предоставляемых МУП услуг (выполняемых работ), и реализация мероприятий по улучшению качества и конкурентоспособности;

- реализация мероприятий по экономии энергоресурсов;

- анализ причин отклонения фактических показателей от плановых значений (перечислить факторы, оказавшие влияние на каждый из показателей);

- влияние тарифных решений (политики цен) на результат деятельности предприятия;

- расчет недополученных доходов от снижения цены в результате конкурсных процедур и заключения муниципальных контрактов по таким ценам. Указываются меры, принятые руководством предприятия по минимизации потерь и рисков при заключении таких контрактов, включая управленческие решения, направленные на снижение себестоимости, в целях обеспечения безубыточности выполняемых работ;

- анализ причин, оказавших влияние на конечный результат деятельности предприятия (включая доходы и расходы по прочим видам деятельности);

- анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности в динамике на начало и конец отчетного периода, в том числе просроченной, с указанием основных дебиторов и кредиторов, размера их задолженности и доли в структуре задолженности, причин образования, принимаемых мер по ее ликвидации;

- анализ показателей финансовой устойчивости предприятия: текущей ликвидности, обеспеченности собственными средствами, финансовой независимости, соотношения собственных и заемных средств на начало и конец отчетного периода;

- анализ социальной эффективности деятельности предприятия:

динамика численности и заработной платы на предприятии, в том числе основных категорий работников, административно-управленческого персонала и руководителя;

среднемесячный доход (с учетом стимулирующих выплат) основных категорий работников предприятия, административно-управленческого персонала, руководителя;

доля стимулирующих выплат в фонде оплаты труда.

Если в течение отчетного периода имело место привлечение работников на разовые и сезонные работы, указываются:

причины привлечения к работе;

удельный вес привлеченных работников в списочной численности работников предприятия;

соотношение среднего размера оплаты труда сезонных (временных) работников к среднему размеру дохода основной категории работников;

доля выручки, приходящейся на 1 привлеченного работника;

- сведения о выполнении инвестиционных программ;

- обобщенные данные о ходе выполнения программы развития МУП за отчетный период;

- данные о распределении и использовании прибыли, остающейся в распоряжении МУП после уплаты налогов и иных обязательных платежей;

- выводы и предложения (общая оценка текущего состояния предприятия и перспектив развития, предложения по улучшению ситуации).