ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРОЕЗДОМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает условия и механизм выплаты ежемесячной денежной компенсации расходов, связанных с проездом при исполнении служебных обязанностей на всех видах транспорта общего пользования, кроме такси (далее - ЕДКП), работникам учреждений социального обслуживания, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам (далее - социальные работники).
2. Базовая ЕДКП на одного социального работника в месяц выплачивается в следующих размерах:
Муниципальное образование | Размер ежемесячной денежной компенсации (руб.) |
Городской округ "Город Южно-Сахалинск", "Холмский городской округ", городской округ "Александровск-Сахалинский район", "Городской округ Ногликский", городской округ "Охинский", "Тымовский городской округ" | 976 |
"Городской округ "Поронайский" | 908 |
Корсаковский городской округ, Невельский городской округ, Углегорский муниципальный район | 838 |
Городской округ "Смирныховский", "Томаринский городской округ", "Макаровский городской округ", городской округ "Долинский", "Анивский городской округ" | 750 |
Конкретный размер ЕДКП исчисляется в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.
3. Право на компенсацию расходов, связанных с проездом при исполнении служебных обязанностей (далее - служебный разъезд), имеют социальные работники в муниципальных образованиях Сахалинской области, кроме Курильского, Южно-Курильского и Северо-Курильского городских округов, основной трудовой обязанностью которых является деятельность по предоставлению социальных услуг на дому, чья профессиональная деятельность связана с разъездами.
4. Служебными разъездами считаются поездки в течение установленного рабочего дня в целях исполнения социальным работником должностных обязанностей, утвержденных в установленном порядке:
- к месту проживания обслуживаемых граждан и обратно согласно утвержденному графику посещений;
- по организации предоставления обслуживаемым гражданам социальных услуг;
- в служебных целях в учреждение социального обслуживания, с которым социальный работник состоит в трудовых отношениях.
5. Выплата ЕДКП осуществляется на основании заявления социального работника и предоставляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
6. Конкретный размер ЕДКП исчисляется пропорционально отработанному времени за вычетом периодов отпуска, невыхода на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также других периодов невыполнения трудовых обязанностей.
7. Работодатель обязан ознакомить социальных работников с настоящим Порядком при заключении трудового договора.
8. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников ЕДКП возлагается на руководителя учреждения в установленном законодательством порядке.
9. Споры по вопросам обеспечения социальных работников ЕДКП разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.