2.1. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада, установленного по соответствующей ПКГ, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Размеры окладов работников, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 N 217-н "Об утверждении профессиональных и квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования", в следующих размерах:
Профессиональные квалификационные группы | Оклад (руб.) |
Должности, отнесенные к ПКГ "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал" | 3 995 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений" | 5 354 |
(таблица в ред. приказа Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 11.12.2017 N 01-09/2557)
2.3. К окладу по соответствующим ПКГ педагогическим работникам и работникам учебно-вспомогательного персонала могут быть установлены:
повышающие коэффициенты к окладам:
повышающий коэффициент по квалификационному уровню;
повышающий коэффициент за квалификационную категорию;
повышающий коэффициент за ученую степень;
повышающий коэффициент за почетное звание, за профессиональный знак отличия, за отраслевой (ведомственный) знак отличия;
повышающий коэффициент по структурному подразделению;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент за выслугу лет.
2.4. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.