3.1. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе 2 Положения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) N 537-Д от 6 октября 2008 г. "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих" (с учетом внесенных изменений и дополнений):
Профессиональные квалификационные группы | Оклад (руб.) |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 2 658 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 3 060 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 3 857 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 5 051 |
(таблица в ред. приказа Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 11.12.2017 N 01-09/2557)
3.2. К окладу по соответствующим ПКГ работникам учреждения, занимающим должности служащих, устанавливаются повышающие коэффициенты:
повышающий коэффициент по квалификационному уровню;
повышающий коэффициент за ученую степень;
повышающий коэффициент за почетное звание, за профессиональный знак отличия, за отраслевой (ведомственный) знак отличия;
повышающий коэффициент по структурному подразделению;
персональный повышающий коэффициент;
повышающий коэффициент за выслугу лет.
3.3. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 3.4 - 3.7 Положения.
Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
3.4. Размеры повышающих коэффициентов к окладу по квалификационному уровню устанавливается работникам учреждения в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ в следующих размерах к окладу: