Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, осуществляющих научную и научно-организационную работу, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия) (с изменениями на 1 марта 2018 года)



3. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, занимающих общеотраслевые должности служащих (за исключением работников, указанных в главе 2 Положения)


3.1. Размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в главе 2 настоящего Положения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ в следующих размерах:

Общеотраслевые должности служащих

Размер оклада (ставки), рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2 658

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3 060

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3 857

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

5 051


(в ред. приказа Минобрнауки Республики Саха (Якутия) от 11.12.2017 N 01-09/2556)


3.2. Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам учреждения, занимающим должности служащих (за исключением работников, указанных в главе 2 настоящего Положения), повышающих коэффициентов к окладам:


- повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню;


- повышающий коэффициент по учреждению (структурному подразделению);


- повышающий коэффициент за выслугу лет;


- персональный повышающий коэффициент к окладу.


Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов к окладу принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника учреждения на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.


Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и условия применения повышающих коэффициентов к окладу приведены в пунктах 3.3 - 3.6 Положения.


3.3. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню устанавливается всем работникам учреждения, занимающим должности служащих (за исключением работников, указанных в главе 2 Положения), в зависимости от отнесения к квалификационным уровням.


Размеры повышающих коэффициентов к окладу по квалификационным уровням:

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Размер повышающего коэффициента

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,06

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,06

3 квалификационный уровень

0,12

4 квалификационный уровень

0,18

5 квалификационный уровень

0,24

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,06

3 квалификационный уровень

0,12

4 квалификационный уровень

0,18

5 квалификационный уровень

0,24

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

-

2 квалификационный уровень

0,06

3 квалификационный уровень

0,12


Применение повышающего коэффициента к окладу по квалификационному уровню не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.