УЛАН-УДЭНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 7 декабря 2017 года N 380-35


О Положении об оплате труда работников органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

(с изменениями на 24 апреля 2024 года)

(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.10.2021 N 246-27, от 07.12.2022 N 362-37, от 06.12.2023 N 472-46, от 24.04.2024 N 519-51)

В целях материального обеспечения и стимулирования деятельности работников органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 35 Устава городского округа "Город Улан-Удэ" Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 07.12.2022 N 362-37)

1. Утвердить Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (прилагается).

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 07.12.2022 N 362-37)

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 марта 2018 года.

3. Опубликовать настоящее решение в Муниципальном вестнике города Улан-Удэ.

Мэр города Улан-Удэ
А.М.ГОЛКОВ

Приложение
к Решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 07.12.2017 N 380-35

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.10.2021 N 246-27, от 07.12.2022 N 362-37, от 06.12.2023 N 472-46, от 24.04.2024 N 519-51)

1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "Город Улан-Удэ", замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники).

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 07.12.2022 N 362-37)

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Размеры должностных окладов работников приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается) согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,8 должностного оклада;

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.10.2021 N 246-27)

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

ж) материальная помощь 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов согласно приложению N 5 к настоящему Положению;

з) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, законами Республики Бурятия и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Бурятия.

5. При формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 2 месячных должностных окладов с учетом ежемесячных и иных дополнительных выплат;

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 06.12.2023 N 472-46)

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 21,6 должностного оклада;

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 27.10.2021 N 246-27)

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

6. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом размеров районного коэффициента и процентной надбавки за работу в южных районах Восточной Сибири.

7. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги производится индексация заработной платы путем повышения должностных окладов. Решение об индексации принимается Улан-Удэнским городским Советом депутатов.

При индексации должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников органов местного
самоуправления городского
округа "Город Улан-Удэ",
замещающих должности,
не являющиеся должностями
муниципальной службы

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ", ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 24.04.2024 N 519-51)

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников органов местного
самоуправления городского
округа "Город Улан-Удэ",
замещающих должности,
не являющиеся должностями
муниципальной службы

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ

(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 07.12.2022 N 362-37)