Управление в целях реализации указанных задач осуществляет следующие полномочия:
3.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ.
3.2. Обеспечение единой кадровой политики в Администрации г. Улан-Удэ по подбору, расстановке кадров, укреплению трудовой дисциплины.
3.3. Подготовка проектов правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу в Администрацию г. Улан-Удэ, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов.
3.4. Ведение трудовых книжек руководителя, первого заместителя руководителя Администрации г. Улан-Удэ и работников подразделений, входящих в аппарат Администрации г. Улан-Удэ.
3.5. Ведение личных дел руководителя, первого заместителя руководителя Администрации г. Улан-Удэ и работников подразделений, входящих в аппарат Администрации г. Улан-Удэ.
3.6. Ведение реестра муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ.
3.7. Оформление и выдача служебных удостоверений муниципальным служащим аппарата Администрации г. Улан-Удэ и руководителям структурных подразделений.
3.8. Организация и проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв.
3.9. Организация и проведение аттестации муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ.
3.10. Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
3.11. Организация проверки достоверности, представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу.
3.12. Подготовка документов для оформления в установленном порядке допуска работников Администрации г. Улан-Удэ и руководителей структурных подразделений Администрации г. Улан-Удэ к сведениям, составляющим государственную тайну.
3.13. Организация проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, организация проверки соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.