┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Основание - личное обращение в центр занятости населения заявителя │ ┌═══════════════‰
└═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════… │5) согласование│
│ по телефону с │
┌═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰ │ работодателем │
┌═════════┤ Уполномоченный специалист выполняет следующие административные действия: ├══>│ кандидатуры │
│ └═══┬══════════┬════════════┬═══════════┬═════════════┬═════════════════════┬═══════════┬═┬═… │ заявителя │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ └═══════════════…
│ \/ │ \/ │ \/ \/ │ │
│ ┌═══════════════════‰ │ ┌═════════════════‰ │ ┌═════════════════════‰ ┌═══════════════‰ │ │ ┌═════════════════‰
│ │1) анализ сведений│ │ │2) информирование│ │ │3) подбор заявителю│ │4) согласование│ │ └═>│9) внесение│
│ │о заявителе,│ │ │заявителя о│ │ │вариантов │ │с заявителем│ │ │результатов │
│ │внесенных в Регистр│ │ │порядке, условиях│ │ │общественных работ│ │вариантов │ │ │выполнения │
│ │на основании│ │ │и сроках│ │ │исходя из сведений,│ │общественных │ │ │административных │
│ │документов, │ │ │проведения │ │ │содержащихся в│ │работ │ │ │действий в│
│ │предъявленных им│ │ │общественных │ │ │регистре получателей│ └═══════════════… │ │Регистр │
│ │при регистрации в│ │ │работ; правовых│ │ │государственных услуг│ │ └═════════════════…
│ │целях поиска│ │ │последствиях в│ │ │в сфере занятости│ │
│ │подходящей работы в│ │ │случае отказа от│ │ │населения, о│ │
│ │центре занятости│ │ │вариантов │ │ │свободных рабочих│ │
│ │населения и│ │ │общественных │ │ │местах (вакантных│ │
│ │определение │ │ │работ │ │ │должностях) на│ │
│ │вариантов │ │ └═════════════════… │ │основании заключенных│ │
│ │общественных работ │ │ │ │договоров │ │
│ └═══════════════════… \/ \/ └═════════════════════… \/
│ ┌════════════════════════════════‰ ┌════════════════════════════════════════════════‰ ┌════════════════════════‰
│ │6) оформление и выдача заявителю│ │7) информирование заявителя о необходимости│ │8) оформление в случае│
│ │не более двух направлений для│ │посещения работодателя в течение трех рабочих│ │несогласия заявителя│
│ │участия в общественных работах │ │дней с момента получения направления(й) и│ │отказа от варианта│