Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями на 10 июля 2018 года)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем в электронной форме, порядок их представления

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 10.07.2018 N 1164)

2.6.1. Для получения государственной услуги:

1) заявитель-гражданин представляет следующие документы:

а) заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) (приложение N 2 к административному регламенту) с указанием согласия/несогласия на обработку и передачу работодателям их персональных данных;

б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства; в случаях, предусмотренных федеральными законами;

в) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданную в установленном порядке, - в случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у отдела центра занятости населения доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

2) заявитель-работодатель, впервые обратившийся в центр занятости населения, при личном обращении предъявляет следующие документы:

а) заявление о предоставлении государственной услуги (приложение N __ к административному регламенту);

б) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей - физических лиц);

в) заполненный бланк "Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей; информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, по состоянию на "__" ____________ 20__ года" (приложение N 5 к административному регламенту).

2.6.4. Для получения государственной услуги заявитель-работодатель вправе представить (направить) копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.

2.6.5. Непредставление заявителем указанных в подпунктах 2.6.3 и 2.6.4 административного регламента документов не является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги.