ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2017 года N 302
О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86
____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2023 на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1. Внести изменение в перечень должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента
В.В.ПРИЯТЕЛЕВ
Приложение
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 20 декабря 2017 г. N 302
"Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 6 сентября 2012 г. N 86
(приложение)
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Наименование должности | Количество штатных единиц |
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ" | |
ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ | |
Начальник Департамента | 1 |
Начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента | 1 |
Начальник управления кадровой политики | 1 |
Начальник управления развития государственного управления | 1 |
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ | |
Начальник отдела организационной, кадровой и финансовой работы | 1 |
Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы | 1 |
Начальник отдела оценки и развития персонала, заместитель начальника управления кадровой политики | 1 |
Итого: | 7 |
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ" | |
ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ | |
Заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы | 1 |
Советник | 1 |
Итого: | 2 |
ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ | |
Ведущий консультант управления государственной и муниципальной службы | 2 |
Ведущий консультант управления развития государственного управления | 2 |
Ведущий консультант управления кадровой политики | 1 |
Консультант управления государственной и муниципальной службы | 3 |
Консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы | 3 |
Консультант управления развития государственного управления | 2 |
Консультант управления кадровой политики | 1 |
Консультант отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики | 1 |
Консультант отдела организационной, кадровой и финансовой работы | 1 |
Референт отдела организационной, кадровой и финансовой работы | 1 |
Итого: | 17 |
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ | |
Главный специалист управления государственной и муниципальной службы | 1 |
Главный специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы | 2 |
Главный специалист управления развития государственного управления | 4 |
Главный специалист управления кадровой политики | 2 |
Главный специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики | 3 |
Главный специалист отдела организационной, кадровой и финансовой работы | 2 |
Ведущий специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы | 4 |
Ведущий специалист управления кадровой политики | 1 |
Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики | 1 |
Итого: | 20 |
ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ" | |
СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ | |
Старший специалист 2 разряда отдела организационной, кадровой и финансовой работы | 1 |
Итого: | 1 |
ВСЕГО: | 47 |
".
