Точный
Недействующий
Текст


ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 декабря 2017 года N 302


О внесении изменения в приказ Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86

____________________________________________________________________
Утратил силу с 04.04.2023 на основании приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 03.04.2023 N 24.
____________________________________________________________________



Приказываю:


1. Внести изменение в перечень должностей государственной гражданской службы Департамента государственной службы и кадровой политики области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 6 сентября 2012 года N 86, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.



Начальник Департамента
В.В.ПРИЯТЕЛЕВ



Приложение
к Приказу
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 20 декабря 2017 г. N 302



"Утвержден
Приказом
Департамента государственной службы
и кадровой политики области
от 6 сентября 2012 г. N 86
     (приложение)



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Наименование должности

Количество штатных единиц

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"

ВЫСШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Начальник Департамента

1

Начальник управления государственной и муниципальной службы, заместитель начальника Департамента

1

Начальник управления кадровой политики

1

Начальник управления развития государственного управления

1

ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Начальник отдела организационной, кадровой и финансовой работы

1

Начальник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

1

Начальник отдела оценки и развития персонала, заместитель начальника управления кадровой политики

1

Итого:

7

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "СПЕЦИАЛИСТЫ"

ГЛАВНАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Заместитель начальника отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

1

Советник

1

Итого:

2

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Ведущий консультант управления государственной и муниципальной службы

2

Ведущий консультант управления развития государственного управления

2

Ведущий консультант управления кадровой политики

1

Консультант управления государственной и муниципальной службы

3

Консультант отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

3

Консультант управления развития государственного управления

2

Консультант управления кадровой политики

1

Консультант отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики

1

Консультант отдела организационной, кадровой и финансовой работы

1

Референт отдела организационной, кадровой и финансовой работы

1

Итого:

17

СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Главный специалист управления государственной и муниципальной службы

1

Главный специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

2

Главный специалист управления развития государственного управления

4

Главный специалист управления кадровой политики

2

Главный специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики

3

Главный специалист отдела организационной, кадровой и финансовой работы

2

Ведущий специалист отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления государственной и муниципальной службы

4

Ведущий специалист управления кадровой политики

1

Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала управления кадровой политики

1

Итого:

20

ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"

СТАРШАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

Старший специалист 2 разряда отдела организационной, кадровой и финансовой работы

1

Итого:

1

ВСЕГО:

47

".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»