____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Вологодской области от 14.06.2018 N 336.
____________________________________________________________________
Приказываю:
1. Внести следующее изменение в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте (приложение 2) (далее - Методика), утвержденную приказом Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области от 13 ноября 2017 года N 873:
приложение 1 к Методам и критериям оценки кандидатов, применяемым в соответствии с категориями и группами должностей государственной гражданской службы, являющимся приложением к Методике, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу государственной гражданской службы Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды области (Е.Д. Сухарева):
направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Вологодской области и в прокуратуру Вологодской области;
разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официальном интернет-портале правовой информации Вологодской области.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Исполняющий обязанности
начальника Департамента
Е.Ю.ИВАНОВА
"Приложение 1
к Методам и критериям оценки
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
конкурсных процедур
Категория и группа должностей _________________________________________
Наименование должности ________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности и структурного подразделения)
N п/п | Ф.И.О. кандидата | Результаты оценочных процедур в баллах | Итоговая сумма баллов | ||||||
Тест на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области (от 0 до 5) | Тест на знание государственного языка Российской Федерации (от 0 до 5) | Тест на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий (от 0 до 3) | Индивидуальное собеседование (от 0 до 3) | Анализ кейсов (решение практических заданий) (от 0 до 10) | Собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (от 0 до 10) | ||||
по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции | отражающего специфику деятельности органа исполнительной государственной власти области | ||||||||
1. | Итоговая оценка по результатам компьютерного тестирования: | ||||||||
2. | Итоговая оценка по результатам компьютерного тестирования: |
___________________________________________________________________________
(подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)
"__"____________ 20__ г.".