Недействующий

Об утверждении Положения о порядке и условиях выплат стимулирующего характера руководителю муниципального автономного учреждения, подведомственного комитету экономики администрации города Иркутска



Глава 4. ОСНОВНЫЕ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ


23. Настоящей главой определены основные и целевые показатели эффективности деятельности Учреждения и критерии оценки эффективности работы его руководителя.


24. Основные показатели эффективности деятельности Учреждения и критерии оценки эффективности работы его руководителя сгруппированы следующим образом:


1) критерии оценки основной деятельности Учреждения;


2) критерии оценки финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины;


3) критерии оценки деятельности Учреждения, направленные на работу с кадрами.


25. Критерии оценки основной деятельности Учреждения отражают специфику деятельности Учреждения и установлены согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.


26. Критерии оценки финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины и критерии оценки деятельности Учреждения, направленные на работу с кадрами, установлены Приложением N 2 к настоящему Положению.


27. Целевые показатели эффективности деятельности Учреждения и критерии оценки эффективности работы его руководителя установлены согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.