Действующий

О статусе депутата Парламента Чеченской Республики (с изменениями на 22 ноября 2019 года)



Статья 28. Прием на гражданскую службу (работу) и увольнение с гражданской службы (работы) помощника депутата Парламента

(в ред. Конституционного закона Чеченской Республики от 02.04.2017 N 1-РКЗ)


1. Прием на гражданскую службу (работу) помощника депутата, работающего по срочному служебному контракту (срочному трудовому договору), осуществляется на основании его личного заявления, согласованного с депутатом Парламента на период, не превышающий срок полномочий депутата Парламента, и оформляется распоряжением (приказом) Руководителя Аппарата Парламента.


2. Срочный служебный контракт (срочный трудовой договор) с помощником депутата заключается Руководителем Аппарата Парламента в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе или трудовым законодательством на срок, который указывается в распоряжении (приказе) и служебном контракте (трудовом договоре).


3. Увольнение с гражданской службы (работы) помощника депутата до истечения срока срочного служебного контракта (срочного трудового договора) производится на основании распоряжения (приказа) Руководителя Аппарата Парламента:


1) по представлению депутата Парламента;


2) по заявлению помощника депутата Парламента;


3) в случае досрочного прекращения полномочий депутата Парламента;


4) по иным основаниям, установленным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации или трудовым законодательством.


4. Утратила силу. - Конституционный закон Чеченской Республики от 06.07.2018 N 3-РКЗ.


5. В случае досрочного прекращения полномочий помощник депутата обязан возвратить удостоверение помощника депутату Парламента, чьим помощником он являлся, для передачи его в кадровую службу Аппарата Парламента.