Важнейшим направлением в работе по увеличению количества рабочих мест, соответствующих нормативным требованиям является специальная оценка условий труда в организациях, в том числе в бюджетной сфере.
Специальная оценка условий труда включает в себя мероприятия по идентификации вредных и опасных производственных факторов, оценку уровня их воздействия на работника и применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
Сложное финансовое положение организаций сдерживает проведение специальной оценки, особенно это актуально для малого бизнеса.
Учитывая положения статьи 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" о необходимости завершения специальной оценки условий труда до 31 декабря 2018 года, наращивание темпов проведения специальной оценки условий труда крайне необходимо.
Все это требует вложения финансовых ресурсов, как из собственных средств организаций, так и целевого финансирования из бюджетов всех уровней. Решение вопроса в рамках подпрограммы 2 может изменить ситуацию в данном направлении.
Мероприятиями подпрограммы 2 предусмотрена специальная оценка условий труда за счет средств работодателей почти 300 000 рабочих мест, в бюджетной сфере - более 2000 рабочих мест. Таким образом, к концу 2020 года в области будет проведена оценка условий труда практически на всех рабочих местах.