Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 09.07.2013 N 279-п "Об утверждении государственной программы Ивановской области "Содействие занятости населения Ивановской области"



3. Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы


Показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Ивановской области в соответствии с характеристикой сферы реализации подпрограммы (приложение 1 к подпрограмме) прогнозируются следующим образом:

N п/п

Целевые индикаторы (показатели)

Единица измерения

Базовое значение целевого индикатора (показателя)

Годы

2018

2019

2020

1

Основное мероприятие "Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Ивановской области"

1.1

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным Государственной инспекции труда в Ивановской области (далее - ГИТ в Ивановской области))

чел.

15,2

15

14

13

1.2

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

чел.

373,4

300

290

280

1.3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ГУ - ИРО ФСС РФ)

день

59

58

57

1.4

Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ивановской области (далее - Управление Роспотребнадзора по Ивановской области))

чел.

3,5

3,5

3,5

3,5

1.5

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

(по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ)) *

ед.

13367

10000

9000

8000

1.6

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

(по данным ФГИС СОУТ) *

%

27,5

98

98

98

1.7

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

(рассчитывается на основе данных ГУ - ИРО ФСС РФ, ФГИС СОУТ и мониторинга условий и охраны труда Комитета нарастающим итогом)

ед.

2500

2600

2700

2800

1.8

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным ФГИС СОУТ) *

чел.

40500

20000

18000

17000

1.9

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (по данным ФГИС СОУТ) *

%

14,5

14

13

12


________________


* Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также количество рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.


Оценка эффективности реализации подпрограммы проводится ежегодно в соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 03.09.2013 N 358-п "О переходе к формированию областного бюджета на основе государственных программ Ивановской области".


Кроме того, результативность подпрограммы оценивается Минтрудом России исходя из соответствия ее целевых индикаторов (показателей) планируемым в соответствии с оценкой эффективности подпрограммы (приложение 2 к подпрограмме) и методикой расчета экономической эффективности программных мероприятий (приложение 3 к подпрограмме) в рамках проведения мониторинга условий и охраны труда в Ивановской области в соответствии с приказом Минтруда России от 29.12.2014 N 1197 "О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда".


Оценка хода реализации подпрограммы по годам осуществляется в соответствии с приложением 4 к подпрограмме.


Комитет координирует деятельность исполнителей подпрограммы, организует мониторинг реализации подпрограммы и обеспечивает своевременное проведение ее корректировки.


Для проведения мониторинга реализации подпрограммы исполнители основных мероприятий подпрограммы представляют:


- в срок до 20 января года, следующего за отчетным годом, сведения о ходе реализации мероприятий подпрограммы;


- по запросам Комитета сведения, подтверждающие реализацию отдельных мероприятий.


Комитет:


- обобщает представляемые исполнителями подпрограммы сведения о ходе реализации подпрограммы;


- в срок до 10 июня года, следующего за отчетным годом, готовит отчет о ходе реализации подпрограммы и представляет его в Минтруд России.