Действующий

О ведомственных наградах Министерства образования и науки Республики Башкортостан (с изменениями на 23 марта 2023 года)



IV. ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


4.1. Благодарность Министерства образования и науки Республики Башкортостан (далее - Благодарность) объявляется работникам министерств и ведомств, органов управления образованием, образовательных организаций, работникам предприятий, организаций, министерств и ведомств за:


- организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Министерства или органов управления образованием;


- достигнутые успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности;


- многолетний добросовестный труд;


- эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.


4.2. Благодарность объявляется работникам, имеющим стаж работы в образовательных организациях или органах управления образованием не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе).


Благодарность может быть объявлена работникам предприятий, организаций, подведомственных другим министерствам и ведомствам, за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.


4.3. Для представления работника к объявлению Благодарности оформляются соответствующие наградные материалы - ходатайство, решение коллегиального органа управления организации, представляющей работника к награждению (выписка из протокола и т.п.), наградной лист по форме согласно приложению N 2 к Приказу, согласие на обработку персональных данных и размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по форме согласно приложению N 3 к настоящему Приказу, которые подписываются руководителем организации, секретарем коллегиального органа управления и заверяются печатью организации (при наличии).


В случае представления к награждению руководителя организации наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника отражаются его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.


4.4. Ходатайство (наградные материалы) направляется в вышестоящую организацию в порядке подчиненности:


- государственные организации, подведомственные Министерству, - непосредственно в Министерство;


- муниципальные образовательные организации - в орган управления образованием с последующим представлением в Министерство;


- образовательные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств, - в соответствующие министерства и ведомства с последующим представлением в Министерство;


- частные образовательные организации при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации частной образовательной организации - в орган управления образованием, с последующим представлением в Министерство.