Действующий

О ведомственных наградах Министерства образования и науки Республики Башкортостан (с изменениями на 23 марта 2023 года)




I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Ведомственные награды Министерства образования и науки Республики Башкортостан (далее соответственно - ведомственные награды, Министерство) являются формой поощрения, морального стимулирования труда и общественного признания достижений работников образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан, осуществляющих управление в сфере образования (далее - органы управления образованием), за заслуги и достижения в области образования и воспитания подрастающего поколения, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие системы образования Республики Башкортостан.


1.2. Ведомственными наградами являются:


- нагрудный знак "Отличник образования Республики Башкортостан";


- Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Башкортостан;


- Благодарность Министерства образования и науки Республики Башкортостан;


- абзац исключен. - Приказ Минобразования Республики Башкортостан от 27.03.2019 N 364;


- знак отличия "Почетный наставник".


1.3. Порядок оформления необходимых документов для награждения и процедура их представления определяются настоящим Положением.


1.4. Ходатайство о награждении ведомственными наградами (далее - ходатайство) инициируется советом образовательной организации, ученым советом, педагогическим советом, общим собранием (конференцией) работников либо другим коллегиальным органом управления (далее - коллегиальный орган управления) по месту основной работы представляемого к награждению работника.


Ходатайство оформляется на фирменном бланке организации (органа) в форме сопроводительного письма с указанием следующих сведений:


фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) награждаемого работника;


квалификация (для педагогических работников)/научная степень/классный чин (для государственных (муниципальных) служащих);


должность, занимаемая работником;


наименование организации, в которой работник осуществляет трудовую деятельность;