(в ред. постановления администрации Владимирской области от 02.02.2018 N 70)
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада, в рублях |
1. | - советник Губернатора Владимирской области; - советник первого заместителя Губернатора Владимирской области; - советник заместителя Губернатора Владимирской области | 8100 |
(п. 1 в ред. постановления администрации Владимирской области от 17.01.2019 N 20) | ||
2. | - заведующий бюро | 7800 |
3. | - главный экономист; - конкурсный управляющий; - старший бухгалтер; - старший программист; - заведующий канцелярией | 7500 |
4. | - агент по снабжению; - ведущий инженер; - ведущий инженер аппаратного обеспечения; - главный архивариус; - главный документовед; - заведующий методическим кабинетом; - старший экономист | 6500 |
5. | - администратор системы электронного документооборота; - администратор сайта; - ведущий экономист; - ведущий бухгалтер; - ведущий программист; - ведущий специалист аппаратного обеспечения; - ведущий инженер по охране труда; - руководитель областной правовой школы по профилактике экстремизма среди молодежи | 5900 |
6. | - бухгалтер; - видеооператор; - корректор; - оператор системы электронного документооборота; - программист; - старший документовед; - специалист аппаратного обеспечения; - специалист сетевого администрирования | 5400 |
7. | - главный техник; - делопроизводитель; - документовед; - инспектор; - кассир; - расчетчик; - экономист | 4800 |
8. | - архивариус; - дежурный бюро пропусков; - заведующий складом; - кодификатор; - младший экономист; - младший бухгалтер; - машинистка; - младший инженер аппаратного обеспечения; - младший документовед; - оператор копировальных и множительных машин; - оператор связи; - специалист сетевого справочного телефонного узла; - секретарь; - техник; - контролер | 4100 |
При увеличении (индексации) должностных окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. Работникам производятся следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы | (процентов) | |
от 3 до 8 лет | 10 | |
от 8 до 13 лет | 15 | |
от 13 до 18 лет | 20 | |
от 18 до 23 лет | 25 | |
от 23 лет | 30; |
Стаж работы, дающий право на получении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в порядке согласно приложению к настоящему Положению;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
5. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом "а", премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в", и "ж" пункта 4 настоящего Положения, устанавливаются актами, не носящими нормативного характера:
а) Губернатором Владимирской области - в отношении работников в администрации области;