Действующий

Об утверждении Порядка обеспечения работников государственных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, Порядка предоставления из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных и городских округов Пермского края субсидий на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений (с изменениями на 20 мая 2024 года)



II. Предоставление путевок


2.1. Предоставление путевок осуществляется государственным учреждением Пермского края (далее - Учреждение).


2.2. Актом Учреждения (руководителя Учреждения) определяется лицо, ответственное за ведение книги учета заявлений на получение путевок (далее соответственно - Книга учета, ответственное лицо) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, и создается Комиссия по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - Комиссия), утверждаются ее состав и положение о Комиссии.


2.3. Для получения путевки работник подает в Учреждение следующие документы:


заявление на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - заявление);


справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению";


справку о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".


2.4. Срок предоставления документов на получение путевки: не позднее 31 января текущего года, а в 2024 году - не позднее 10 июня.


(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 20.05.2024 N 282-п)


2.5. Основаниями для отказа в получении путевки являются:


стаж работы в Учреждении менее 3 лет;


получение путевки работником в течение 3 лет, предшествующих году получения путевки;


отсутствие справки о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки;


среднемесячная заработная плата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет более 50000 рублей;


отсутствие справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у.