В рамках государственной программы осуществляется реализация следующих подпрограмм:
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение N 3 к государственной программе);
"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (приложение N 4 к государственной программе);
"Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение N 5 к государственной программе).
5.1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - Подпрограмма 1).
5.1.1. Описание общекраевой проблемы и обоснование необходимости разработки Подпрограммы 1.
Текущая ситуация на регистрируемом рынке труда Красноярского края характеризуется относительной стабилизацией движения работников в организациях Красноярского края:
сохранением численности граждан, находящихся под риском увольнения, и находящихся в режиме неполной занятости на уровне аналогичного периода 2013 года (на 01.07.2013 - 4,6 тыс. человек, на 01.07.2017 - 4,4 тыс. человек) при достижении максимальных значений на 01.01.2014 - 9,8 тыс. человек, на 01.01.2016 - 8,2 тыс. человек;
снижением активности работодателей в принятии граждан на работу (с 236,3 тыс. человек в 2013 году до 203,2 тыс. человек в 2016 году);
сокращением численности выбывших работников из организаций Красноярского края (с 251,1 тыс. человек в 2013 году до 225,9 тыс. человек в 2016 году).
При этом наиболее актуальными проблемами рынка труда Красноярского края в условиях сложившейся ситуации являются:
территориальные, отраслевые и профессионально-квалификационные диспропорции спроса и предложения;
значительный удельный вес в числе незанятых граждан лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы;
дефицит квалифицированных трудовых ресурсов на фоне растущей кадровой потребности.