В соответствии с Уставом города Ярославля
МЭРИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать в структуре департамента архитектуры и земельных отношений мэрии города Ярославля в составе управления земельных ресурсов сектор по повышению эффективности использования земельно-имущественного комплекса города.
2. Внести в структуру и штатную численность департамента архитектуры и земельных отношений мэрии города Ярославля, утвержденную постановлением мэрии города Ярославля от 26.06.2015 N 1193 "Об утверждении структуры и штатной численности департамента архитектуры и земельных отношений мэрии города Ярославля" (в редакции постановлений мэрии города Ярославля от 06.04.2017 N 480, от 18.08.2017 N 1186), следующие изменения:
1) приложение 1 "Структура департамента архитектуры и земельных отношений мэрии города Ярославля" изложить в новой редакции (приложение);
2) в приложении 2 "Штатная численность департамента архитектуры и земельных отношений мэрии города Ярославля":
- в строке 8 цифру "2" заменить цифрой "3";
- в строке 9 цифру "3" заменить цифрой "2".
3. Внести в постановление мэра города Ярославля от 29.05.2006 N 1997 "О создании муниципального учреждения "Агентство по аренде земельных участков города Ярославля" (в редакции постановлений мэра города Ярославля от 30.06.2006 N 2347, от 13.11.2007 N 3652, от 25.06.2008 N 1817, от 30.06.2008 N 1874, от 31.12.2008 N 3758, постановлений мэрии города Ярославля от 20.08.2010 N 3391, от 03.09.2010 N 3631, от 11.11.2011 N 3041, от 28.04.2012 N 931, от 16.11.2012 N 2538, от 04.09.2013 N 2048, от 18.08.2014 N 2041, от 27.03.2015 N 590, от 27.05.2016 N 766) следующие изменения:
- в приложении 2 "Штатная численность МКУ "Агентство по аренде земельных участков города Ярославля":
в пункте 7 цифры "19" заменить цифрами "20";
в пункте 8 цифры "10" заменить цифрами "11";
в строке "Итого:" цифры "65,5" заменить цифрами "67,5".
4. Департаменту архитектуры и земельных отношений мэрии города Ярославля выполнить предусмотренные действующим законодательством мероприятия, связанные с реализацией постановления, обеспечив соблюдение трудовых прав работников.