Сложившаяся в городе Мурманске ситуация на рынке труда характеризуется постепенным посткризисным восстановлением.
В 2016 году наблюдается рост числа работников, принятых на дополнительно введенные рабочие места - значение показателя составило 1160 человек, что на 29 % больше, чем в 2015 году. Наибольшее число дополнительно введенных рабочих мест приходится на сферы обрабатывающего производства, строительства и государственного управления.
Также отмечается рост потребности работодателей в трудовых ресурсах. Вместе с тем, в связи с высокими требованиями к квалификации работников и наличию у них специальных навыков работы с современными материалами и оборудованием, данная потребность не может быть в полной мере удовлетворена существующим на рынке труда предложением.
Численность работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) в 2016 году составила 95,70 тыс. человек, сократившись к уровню 2015 года на 1,2 %.
На динамику данного показателя в 2016 году оказала влияние, прежде всего, естественная и миграционная убыль населения города. В прогнозном периоде ожидается дальнейшее сокращение численности работников организаций; в базовом варианте прогноза в 2020 году данный показатель предположительно составит 82,19 тыс. человек.
Отрицательное влияние на рынок труда неблагоприятной демографической ситуации (сокращение численности населения, миграционный отток населения в трудоспособном возрасте) несколько компенсируется ростом экономической активности различных категорий населения, в частности, лиц пенсионного возраста.
На начало 2017 года на учете в отделении Пенсионного фонда РФ по Мурманской области состояло 104,9 тыс. человек, т.е. 35,2 % населения города.
В 2016 году среднегодовая численность безработных, зарегистрированных в службах занятости населения, составила 1,94 тыс. человек, незначительно увеличившись на 108 человек, или на 5,9 % к 2015 году. Тем не менее, уровень безработицы (к трудоспособному населению) снизился на 0,1 п.п. к 2015 году и составил 1,00 %.
В прогнозном периоде ожидается снижение уровня безработицы за счет увеличения потребности в рабочей силе, обусловленного реализацией крупных инвестиционных проектов (проекты ПАО НК "Роснефть", филиала "35 СРЗ" ОАО "ЦС Звездочка", проект Комплексного развития Мурманского транспортного узла и т.д.). Таким образом, в базовом варианте прогноза среднегодовая численность безработных в 2020 году предположительно составит 1,25 тыс. человек, при этом уровень безработицы (к трудоспособному населению) составит 0,76 %.
Более значительное снижение уровня безработицы представляется маловероятным в связи с влиянием на состояние рынка труда следующих факторов:
- приток трудовых мигрантов;
- увеличение числа работающих пенсионеров;
- переход на гражданскую службу военнослужащих, уволенных в связи с реформированием вооруженных сил;
- постепенное снижение общей трудоемкости производственных процессов.