Увеличение объемов производства товаров и предоставления услуг, расширение рынка сбыта продукции, массовый выход предприятий из режима неполной занятости и простоев свидетельствуют о позитивных сдвигах в основных сферах экономической деятельности и увеличении потребности в рабочей силе. Дальнейшее развитие производственной деятельности прогнозируется на АО "Диэлектрические кабельные системы", ОАО "Центросвармаш", ЗАО "ТЖБИ-4", ОАО "Волжский пекарь", ЗАО "Хлеб" и др. Благоприятный прогноз представлен ЗАО "Тверской экскаватор", трудовой коллектив которого длительное время находился на сокращенной рабочей неделе. Создание новых рабочих мест позволит гражданам найти достойную работу. По сведениям предприятий, в 2017 году планируется открыть 570 новых рабочих мест (на ЗАО "Тверской экскаватор", ОАО "Центросвармаш", АО "Диэлектрические кабельные системы", ООО "ДКС-Развитие", ООО "Система 5", ООО "Славнефть-НПЦ" и др.). В 2018 - 2020 годах предполагается создать более тысячи рабочих мест, обеспечив горожан новой работой.
По состоянию на 01.09.2017 в банке вакансий города Твери размещено 7 тыс. заявок от работодателей, что в 6 раз больше численности граждан, не занятых трудовой деятельностью и обратившихся в городскую службу занятости в поисках работы. По-прежнему в приоритете работодателей рабочие специальности, занимающие 65% от общего числа вакансий.
Учитывая масштабные перспективы развития городской инфраструктуры, расширение промышленного комплекса города, количество занятых в экономике работников будет ежегодно повышаться. Согласно прогнозу, среднесписочная численность работников в 2017 году составит 211,8 тыс. человек, к 2020 году она увеличится на 1,4 тыс. человек, к 2022 году - еще на 1,3 тыс. человек.