Недействующий

О внесении изменения в Постановление администрации города Твери от 28.10.2016 N 1876 "О прогнозе социально-экономического развития города Твери на долгосрочный период до 2022 года"


3. Фонд оплаты труда


В 2016 году заработная плата работников, занятых в экономике города Твери, росла более быстрыми темпами, чем в 2015 году. Определяющим фактором влияния является производственно-финансовая деятельность предприятий, массовый переход хозяйствующих субъектов на полную занятость, снижение уровня инфляции. В целом за 2016 год среднемесячная начисленная заработная плата работников крупных и средних предприятий города Твери повысилась на 7,6%.


Среди 16-ти областных центров ЦФО по размеру заработной платы в 2016 году рейтинг города Твери (34 тыс. рублей) соответствовал 4-му месту после Калуги, Тулы и Ярославля, по темпу роста зарплаты Тверь опередила все областные столицы и заняла 1 место.


В течение года росла зарплата в обрабатывающих производствах (на 11,8% к 2015 году), организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (на 17,5%), на транспорте и связи (на 10,6%), в финансовой деятельности (на 9,7%).


В рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и утвержденных нормативов "дорожных карт" проводились мероприятия по повышению оплаты труда работников бюджетной сферы. В образовании среднемесячная зарплата работников повысилась на 4,6%, в здравоохранении и предоставлении социальных услуг - на 4,5%.


В малом бизнесе 2016 год был отмечен ростом заработной платы работников на 9% к 2015 году, однако ее номинальный размер в 18,4 тыс. рублей в месяц по-прежнему почти вдвое ниже зарплаты работников предприятий крупного и среднего бизнеса (34 тыс. рублей).


При разработке прогнозных показателей использовались сведения более 140 хозяйствующих субъектов города Твери и уточненные данные крупнейших предприятий по итогам работы в августе - сентябре т.г. Треть хозяйствующих субъектов указали возможное снижение фонда заработной платы (далее - ФЗП) в 2016 году и только 22% заявили о его повышении на 5% и более процентов. С учетом всех факторов ФЗП крупных, средних, малых и микропредприятий города Твери в 2016 году увеличился на 5,1% к 2015 году и составил 54,4 млрд. рублей. Фактические поступления налога на доходы физических лиц в бюджет города Твери (по 15% ставке) выросли за год на 5,5%, превысив 1,2 млрд. рублей.


По итогам I полугодия 2017 года среднемесячная зарплата на крупных и средних предприятиях города Твери увеличилась на 5,1% до 34,8 тыс. рублей, объем ФЗП вырос на 6,6% к прошлогоднему периоду. В организациях малого бизнеса заработная плата не повышалась (18,1 тыс. рублей).


В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 N 460-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился на 4%, с 7,5 тыс. рублей до 7,8 тыс. рублей в месяц.


По сведениям высших учебных заведений города Твери, суммарный фонд оплаты труда в 2017 году составит не более 98% от фонда 2016 года (с учетом оптимизации численности), в последующий период - ожидается ежегодное увеличение в пределах 2%.


В рамках выполнения Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 Министерство здравоохранения Тверской области планирует увеличить в 2018 году ФЗП медицинских работников на 24,5% (в учреждениях города Твери занято 12,1 тыс. человек). При этом средняя зарплата в учреждениях здравоохранения города Твери достигнет 32,8 тыс. рублей против 26,3 тыс. рублей в 2017 году.


Ожидаемый рост ФЗП может быть обеспечен за счет производственного сектора экономики. Особое влияние на темпы роста заработной платы оказывают предприятия вагоностроения и смежные с ними производства. На ОАО "Тверской вагоностроительный завод" планируется рост производства и численности трудового коллектива с ежегодным повышением ФЗП. Аналогичная тенденция прослеживается на предприятиях вагоностроительного холдинга: ОАО "Кузнечно-прессовое производство"; ЗАО "Вагонкомплект"; ООО "Производство товаров народного потребления"; АО "Центральное конструкторское бюро транспортного машиностроения".


В соответствии с имеющимися сведениями и проведенными расчетами, ФЗП работников крупных, средних, малых и микропредприятий в 2017 году увеличится на 5,9%, в 2018 году - на 7,5%. В 2019 - 2022 годах ФЗП будет расти более умеренными темпами, от 4,1% до 4,3% ежегодно.