Количество баллов с учетом поправочного коэффициента (B) | Размер премии с учетом числа полученных баллов (Pb) |
100 - 95 | 100 |
94 - 90 | 95 |
89 - 85 | 90 |
84 - 80 | 80 |
79 - 75 | 75 |
74 - 70 | 70 |
69 - 65 | 65 |
64 - 60 | 60 |
59 - 45 | 50 |
44 - 30 | 40 |
Менее 30 | Не премируется за отчетный период |
3. В свою очередь, количество баллов с учетом применения поправочного коэффициента (B) определяется по формуле:
B = Bp x Ku,
где:
Bp - количество баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения, рассчитываемое на основании пункта 2 Приложения N 4 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования";
Ku - поправочный коэффициент.
4. Размер поправочного коэффициента определен в зависимости от количества баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности работы МКУ "ИМЦРО" на основании пункта 1 Приложения N 4 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования".
Соответствие поправочного коэффициента (Ku) количеству баллов по итогам выполнения целевых показателей эффективности работы учреждения указано в Таблице N 2.