Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска "Информационно-методический центр развития образования" и внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты администрации города Иркутска (с изменениями на 25 июля 2018 года)

Глава 2. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

4. Система оплаты труда в учреждении устанавливается с учетом:

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- профессиональных стандартов;

- обеспечения государственных гарантий по оплате труда;

- перечня видов выплат компенсационного характера, предусмотренного настоящим Положением;

- перечня видов выплат стимулирующего характера, предусмотренного настоящим Положением;

- единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- мнения представительного органа работников учреждения.

5. Месячная заработная плата работника МКУ "ИМЦРО", полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, определенного законодательством Российской Федерации, а также минимальной заработной платы в Иркутской области.

6. Фонд оплаты труда (далее также - ФОТ) работников учреждения формируется на календарный год в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций МКУ "ИМЦРО" и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения.