3.1. Назначение на должности муниципальной службы и иные должности в Администрации города Тюмени, включенные в номенклатуру должностей, осуществляется в соответствии с пунктами 2.1 - 2.4 настоящего Порядка с учетом особенностей, установленных настоящей главой.
3.2. На основании согласованного Представления, а также документов, представленных претендующим в целях замещения должности муниципальной службы либо иной должности в Администрации города Тюмени, включенной в номенклатуру должностей, в соответствии с требованиями действующего законодательства, административный департамент в течение 5 рабочих дней осуществляет подготовку материалов для оформления допуска к государственной тайне в порядке, установленном Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, и направляет в сектор специальных мероприятий Администрации города Тюмени (далее - Сектор специальных мероприятий) Представление с приложением материалов для оформления допуска к государственной тайне.
В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 2.5 настоящего Порядка, административный департамент одновременно осуществляет проверки, предусмотренные указанным подпунктом.
3.3. Сектор специальных мероприятий в течение 3 рабочих дней со дня завершения анализа полученных в установленном действующим законодательством порядке материалов на предмет выявления наличия предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне оснований для отказа гражданину в оформлении допуска к государственной тайне, окончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий, осуществляет одно из следующих действий:
а) согласовывает Представление и возвращает его в административный департамент;
б) возвращает Представление в административный департамент с отметкой "не согласовано" (с указанием причин).
3.4. Наличие предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной тайне оснований для отказа гражданину в допуске к государственной тайне является основанием для отказа в назначении на должность муниципальной службы и иную должность в Администрации города Тюмени, включенную в номенклатуру должностей.
3.5. При переводе муниципального служащего Администрации города Тюмени на другую должность муниципальной службы в Администрации города Тюмени либо при замещении иной должности в Администрации города Тюмени административный департамент в течение 3 рабочих дней со дня поступления Представления от Сектора специальных мероприятий:
а) готовит проект распоряжения представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы либо иную должность в Администрации города Тюмени (о приеме на работу) в случае согласования Представления Сектором специальных мероприятий;
б) готовит отказ в назначении на должность муниципальной службы либо иную должность в Администрации города Тюмени в случае отказа в согласовании Представления Сектором специальных мероприятий.
3.6. В случае проведения в отношении претендующего на должность муниципальной службы, включенную в номенклатуру должностей, проверок, предусмотренных подпунктом "а" пункта 2.5 настоящего Порядка, административный департамент в течение 3 рабочих дней со дня окончания всех проверок и поступления Представления от Сектора специальных мероприятий:
а) готовит проект распоряжения представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы (о приеме на работу) - в случае предоставления полных и достоверных сведений, в том числе о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, отсутствия ограничений, связанных с муниципальной службой и согласования Представления Сектором специальных мероприятий;
б) готовит отказ в назначении на должность муниципальной службы - в случае предоставления кандидатом на должность муниципальной службы заведомо недостоверных или неполных сведений, в том числе о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей либо наличия ограничений, связанных с муниципальной службой и (или) отказа в согласовании Представления Сектором специальных мероприятий.