14. Работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
- надбавка к окладу за специальный режим работы;
- надбавка к окладу за ненормированный рабочий день водителям;
- выплаты по районному коэффициенту.
15. Надбавка к окладу за специальный режим работы выплачивается ежемесячно. Рекомендуемый размер надбавки к окладу за специальный режим работы составляет:
- до 200 процентов от оклада водителям, для которых установлен суммированный учет рабочего времени;
- до 160 процентов от оклада административно-управленческому персоналу;
- до 150 процентов от оклада иным работникам.
Размер указанной надбавки определяется положением о надбавках в учреждении, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) и по согласованию со структурным подразделением Администрации города Омска, на которое возложены функции и полномочия учредителя учреждения.
16. Надбавка за ненормированный рабочий день водителям выплачивается ежемесячно в следующих рекомендуемых размерах:
- до 200 процентов от оклада водителям, обслуживающим лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы;
- до 150 процентов от оклада иным водителям.
Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии).
17. К заработной плате работников учреждения применяется районный коэффициент. Районный коэффициент начисляется на оклад и все выплаты компенсационного и стимулирующего характера, в том числе на материальную помощь, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.