Недействующий

О внесении изменений в Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12 декабря 2013 года N 235 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"



Глава 15. ПРОВЕДЕНИЕ ВНЕПЛАНОВОЙ ВЫЕЗДНОЙ ПРОВЕРКИ


89. Основанием для начала административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является наступление даты начала проверки.


90. Должностное лицо Главного управления, ответственное за проведение проверки, осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 46 - 48 настоящего Административного регламента.


91. Должностное лицо Главного управления изучает сведения, содержащиеся в документах, связанных с целями, задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проверяет:


исполнение организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения требований законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов;


факты, изложенные в поступивших в Главное управление обращениях и заявлениях граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушении прав граждан (необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты);


факты, изложенные в поступивших в органы прокуратуры материалах и обращениях.


Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 5 рабочих дней.


92. Должностное лицо Главного управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 50 - 60 настоящего Административного регламента.


93. Должностное лицо Главного управления обеспечивает направление копии акта проверки в орган прокуратуры, которым принято решение о согласовании проведения внеплановой выездной проверки, в течение 5 рабочих дней со дня его подписания.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 рабочего дня.


94. Должностное лицо Главного управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 108 - 120 настоящего Административного регламента, при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.


95. Критерием принятия должностным лицом Главного управления решения по результатам проведения внеплановой выездной проверки является соответствие законодательству в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов документов, материалов и разъяснений, представленных по вопросам, относящимся к предмету проверки.


96. Результатом административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.


97. Фиксация результата выполнения административной процедуры по проведению внеплановой выездной проверки осуществляется путем составления акта проверки.