Об установлении условий оплаты труда и определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Заполярного района (с изменениями на 28 ноября 2019 года)

3. Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководящего состава предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы иных работников таких предприятий

3.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия жилищно-коммунального хозяйства или предприятия речного пассажирского транспорта общего пользования, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Администрацией Заполярного района в кратности от 1 до 6.

3.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятия жилищно-коммунального хозяйства или предприятия речного пассажирского транспорта общего пользования, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого предприятия (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Администрацией Заполярного района в кратности от 1 до 4.

3.3. Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководящего состава предприятий и порядок представления указанными лицами данной информации устанавливаются Администрацией Заполярного района.