____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании Закона Тамбовской области от 27.09.2023 N 385-З.
____________________________________________________________________
Принят
постановлением
Тамбовской областной Думы
от 29 ноября 2017 г.
N
Настоящий Закон разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в целях обеспечения финансирования расходов, предусмотренных на осуществление переданных Российской Федерацией органам местного самоуправления поселений полномочий на осуществление первичного воинского учета на территориях, на которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов.
Статья 1
Утвердить Методику распределения между бюджетами поселений Тамбовской области субвенций на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, на которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов, согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2018 года.
Глава администрации области
А.В.Никитин
г. Тамбов
29 ноября 2017 года
N 163-З
МЕТОДИКА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ МЕЖДУ БЮДЖЕТАМИ ПОСЕЛЕНИЙ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ СУБВЕНЦИЙ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПЕРВИЧНОМУ ВОИНСКОМУ УЧЕТУ НА ТЕРРИТОРИЯХ, НА КОТОРЫХ ОТСУТСТВУЮТ СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТОВ
1. Распределение субвенций из бюджета Тамбовской области между бюджетами поселений Тамбовской области на осуществление полномочий Российской Федерации по первичному воинскому учету на территориях, на которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов (далее - субвенции), производится в целях финансирования расходов на осуществление переданных Российской Федерацией органам местного самоуправления поселений (далее - органы местного самоуправления) полномочий на осуществление первичного воинского учета на территориях, на которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов.
2. Размер субвенции, предоставляемой бюджету поселения, рассчитывается в следующем порядке:
2.1. Для каждого поселения определяются затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления:
Si = Sзп + Sаренда + Sсвязь + Sтрансп. + Sком. расх. + Sком. усл. + Sмат. обесп.,
где:
Si - затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления i-го поселения;
Sзп - расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
Sаренда - расходы на оплату аренды помещений;
Sсвязь - расходы на оплату услуг связи;
Sтрансп. - расходы на оплату транспортных услуг;
Sком. расх. - командировочные расходы;
Sком. усл. - расходы на оплату коммунальных услуг;
Sмат. обесп. - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами.
2.2. Количество военно-учетных работников (N освобi) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (N совмi), определяется на основании сведений, поступивших в военный комиссариат Тамбовской области из военных комиссариатов районов и городов области, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете".
2.3. Определяется размер субвенций, предоставляемых бюджетам поселений:
Vсубi = (Nосвобi + Nсовмi х Ki) х Si,
Ki = tсовмi / tосвоб,
где:
Vсубi - размер субвенций, предоставляемых бюджету i-го поселения;
Nосвобi - количество военно-учетных работников в i-м поселении;
Nсовмi - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству в i-м поселении;
Ki - коэффициент рабочего времени;
tсовмi - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству в i-м поселении;
tосвоб - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника, исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
Si - затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления i-го поселения.