Действующий

О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих города Омска (с изменениями на 27 сентября 2023 года)



Статья 16. Порядок формирования фондов оплаты труда


(в ред. Решения Омского городского Совета от 20.11.2013 N 182)


1. Фонды оплаты труда органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений) формируются в соответствии с установленной настоящим Решением системой денежного содержания.


(в ред. Решения Омского городского Совета от 22.03.2023 N 57)


2. В фонды оплаты труда на очередной финансовый год, кроме сумм, направляемых на выплаты должностных окладов муниципальных служащих города Омска, включаются средства на следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете на одного муниципального служащего на год):


1) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере четырнадцати целых четырех десятых должностных окладов;


2) ежемесячное денежное поощрение в размере шести должностных окладов;


3) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;


4) материальную помощь в размере двух должностных окладов;


5) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин муниципального служащего в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год;


(в ред. Решения Омского городского Совета от 22.03.2023 N 57)


6) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с расчетной потребностью по штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений), существующей на момент формирования фондов оплаты труда на очередной финансовый год;


(в ред. Решения Омского городского Совета от 22.03.2023 N 57)


7) премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий в соответствии с решениями представителей нанимателя (работодателей) на основании штатной численности муниципальных служащих органов местного самоуправления города Омска (их структурных подразделений);


(в ред. Решений Омского городского Совета от 25.10.2017 N 6, от 05.10.2022 N 6, от 22.03.2023 N 57)