Действующий

О департаменте по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (с изменениями на 16 июня 2021 года)




I. Общие положения


1. Департамент по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (далее - департамент) является структурным подразделением Администрации города Омска.


Деятельность департамента регулируется заместителем Мэра города Омска в соответствии с распределением обязанностей между руководителями Администрации города Омска.


2. В своей деятельности департамент руководствуется федеральным законодательством и законами Омской области, муниципальными правовыми актами города Омска, настоящим Положением.


3. Департамент наделяется правами юридического лица в соответствии с настоящим Положением, имеет самостоятельную смету расходов и самостоятельный баланс, счета, открытые в порядке, установленном действующим законодательством, гербовую печать, простые печати и штампы, факсимиле директора департамента, бланки и другие реквизиты, может от своего имени выступать истцом, ответчиком и третьим лицом в суде.


(в ред. Решения Омского городского Совета от 16.06.2021 N 317)


4. Департамент возглавляет директор департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Мэром города Омска по представлению заместителя Мэра города Омска, регулирующего деятельность департамента.


5. Директор департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Мэром города Омска по представлению директора департамента и по согласованию с заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность департамента.


Один из заместителей директора департамента исполняет обязанности директора департамента в период его отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т.п.) в соответствии с распоряжением Администрации города Омска.


(в ред. Решения Омского городского Совета от 18.12.2019 N 191)


6. Работники департамента подразделяются на следующие категории:


- муниципальные служащие;


- лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности департамента.


7. Работники департамента принимаются на работу и увольняются с работы, а также к ним применяются меры поощрения или дисциплинарной ответственности на основании соответствующих приказов директора департамента.


8. Департамент состоит из структурных подразделений, осуществляющих свою деятельность в соответствии с положениями, утверждаемыми директором департамента.