Статья 1
Внести следующие изменения в Решение Омского городского Совета от 26.12.2007 N 91 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих города Омска":
1) абзац четвертый статьи 2 изложить в следующей редакции:
"За выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии.";
2) статью 2 дополнить абзацами пятым, шестым, седьмым и восьмым следующего содержания:
"Общий размер премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемых в течение календарного года, не может составлять более 50% годового денежного вознаграждения соответствующего лица, замещающего муниципальную должность, рассчитанного без учета сумм, установленных пунктом 7 части 2 статьи 16 настоящего Решения. Лицам, замещающим муниципальные должности, могут быть выплачены премии в размере большем, чем указано в настоящем абзаце, только с согласия Омского городского Совета, выраженного его Постановлением.
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий не могут выплачиваться чаще чем четыре раза в год.
В правовом акте о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий должен быть указан конкретный факт, явившийся основанием для выплаты премии и свидетельствующий о выполнении особо важного и сложного задания. Запрещается выплата премии лицам, замещающим муниципальные должности, на основании правового акта, изданного (принятого) лицом, замещающим должность муниципальной службы.
Премирование Мэра города Омска осуществляется с согласия Омского городского Совета, выраженного его Постановлением.";
3) статью 4 дополнить частью 6 следующего содержания:
"6. В период временного исполнения муниципальным служащим города Омска обязанностей Мэра города Омска денежное содержание указанному муниципальному служащему выплачивается с доплатой в размере разницы между денежным вознаграждением Мэра города Омска и денежным содержанием данного муниципального служащего.";
4) часть 2 статьи 13 изложить в следующей редакции:
"2. Общий размер премий за выполнение особо важных и сложных служебных заданий, выплачиваемых в течение календарного года, не может составлять более 50% годового денежного содержания соответствующего муниципального служащего, рассчитанного без учета сумм, установленных пунктом 7 части 2 статьи 16 настоящего Решения. Лицам, замещающим должности муниципальной службы, могут быть выплачены премии в размере большем, чем указано в настоящем абзаце, только с согласия Омского городского Совета, выраженного его Постановлением.
Премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий не могут выплачиваться чаще чем четыре раза в год.
В правовом акте о выплате премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий должен быть указан конкретный факт, явившийся основанием для выплаты премии и свидетельствующий о выполнении особо важного и сложного служебного задания.";