41. На каждого гражданского служащего, гражданина, включаемого в кадровый резерв государственного органа, уполномоченным подразделением государственного органа подготавливается в электронном виде справка по форме, утверждаемой распоряжением Администрации Главы Чувашской Республики.
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
42. Копия правового акта органа государственной власти о включении гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв органа государственной власти или об исключении гражданского служащего, гражданина из кадрового резерва органа государственной власти направляется (выдается) Управлением кадров, если конкурс проводился в исполнительном органе, либо уполномоченным подразделением государственного органа, в котором проводился конкурс, гражданскому служащему, гражданину не позднее чем через три рабочих дня со дня подачи ими заявления.
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
43. В личном деле гражданского служащего хранятся копии правовых актов органа государственной власти о включении в кадровый резерв органа государственной власти и об исключении из кадрового резерва органа государственной власти.
44. Сведения о гражданских служащих, гражданах, включенных в кадровый резерв органа государственной власти, размещаются на официальном сайте единой системы в сети "Интернет", а также на официальном сайте исполнительного органа в сети "Интернет" и на Портале либо официальном сайте государственного органа в сети "Интернет".
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
45. Профессиональное развитие гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве органа государственной власти, осуществляется в соответствии со статьей 62 Федерального закона.
46. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве государственного органа, отражается в справке, указанной в пункте 41 настоящего Положения.
47. Назначение гражданского служащего, гражданина, состоящих в кадровом резерве органа государственной власти, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий, гражданин включены в кадровый резерв органа государственной власти.
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)