15. Конкурс на включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв органа государственной власти (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя.
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
16. Конкурс проводится в соответствии с единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утверждаемой Правительством Российской Федерации.
17. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим. Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
18. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в органе государственной власти в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - конкурсная комиссия).
Секретарем конкурсной комиссии, образованной в исполнительном органе, является гражданский служащий из числа гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Управлении кадров.
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
19. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего, гражданина, изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
(п. 19 в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
20. На официальном сайте единой системы в сети "Интернет", а также на официальном сайте исполнительного органа в сети "Интернет" и на Портале, если конкурс проводится в исполнительном органе, либо на официальном сайте государственного органа, в котором проводится конкурс, в сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименования должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв органа государственной власти для замещения которых объявлен конкурс, квалификационные требования для замещения этих должностей, условия прохождения гражданской службы на этих должностях, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с настоящим Положением, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)
21. Гражданин для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв исполнительного органа представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики, а для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа - в этот государственный орган следующие документы:
(в ред. Указа Главы Чувашской Республики от 02.08.2024 N 76)