Действующий

Об утверждении Порядка ведения реестра государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области



Утвержден
приказом министерства социального развития,
опеки и попечительства Иркутской области
от 20 октября 2017 г. N 53-137/17-мпр



ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ


1. Настоящий Порядок определяет правила ведения реестра государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - реестр).


2. Реестр формируется на основе сведений из личных дел государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - министерство) и его территориальных подразделениях (управлениях) (далее - гражданские служащие).


3. Сведения, внесенные в реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации, размещены в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"), а в случаях, установленных федеральными законами, к сведениям, составляющим государственную тайну, и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.


4. Реестр ведется и хранится на электронном носителе с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования отделом кадровой работы в управлении по государственной гражданской службе и кадрам министерства по форме, согласно приложению к настоящему Порядку.


5. Сведения о гражданах, поступающих на государственную гражданскую службу Иркутской области (далее - областная гражданская служба) в министерство, вносятся в реестр на основании распоряжений о назначении на должность областной гражданской службы не позднее пяти рабочих дней со дня их издания.


6. Основаниями для исключения сведений о гражданском служащем из реестра являются:


1) расторжение служебного контракта и увольнение гражданского служащего с областной гражданской службы (за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации);


2) смерть (гибель) гражданского служащего;


3) признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявление его умершим по решению суда, вступившему в законную силу.


7. Сведения о гражданском служащем исключаются из реестра в первый рабочий день, следующий за днем расторжения служебного контракта и его увольнения с областной гражданской службы, смерти (гибели) или днем вступления в законную силу соответствующего решения суда.


8. Внесение в реестр изменений в отношении сведений, связанных с прохождением областной гражданской службы в министерстве, а также изменений иных персональных данных производится в течение пяти рабочих дней со дня издания соответствующего распоряжения министерства либо со дня представления гражданским служащим в отдел кадровой работы в управлении по государственной гражданской службе и кадрам министерства, документов, подтверждающих изменение персональных данных.



Министр социального развития, опеки
и попечительства Иркутской области
В.А.РОДИОНОВ