Настоящее Положение разработано в соответствии с Законами Республики Дагестан от 11.03.2008 N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан", от 10.06.2008 N 28 "О Перечне муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Республике Дагестан", от 01.10.2012 N 49 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Республики Дагестан", от 01.10.2012 N 50 "О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан", от 8 июня 2010 г. N 30 "О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан" и регулирует порядок и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа "город Махачкала".
Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, оклада за классный чин, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан.
Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Дагестан.
Денежное содержание муниципальному служащему выплачивается за счет средств городского бюджета (кроме лиц, осуществляющих переданных полномочий).
Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации Республики Дагестан;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
6) ежемесячное денежное поощрение.
При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.