Статья 18. Поступление на муниципальную службу
1. Поступление на муниципальную службу граждан Российской Федерации, отвечающих квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Дагестан о муниципальной службе.
2. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке избрания соответствующим органом городского самоуправления города Махачкалы, назначения или конкурса
3. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется соответствующим распорядительным документом о назначении его на муниципальную должность муниципальной службы.
4. Трудовой договор заключается на определенный срок не более пяти лет.
5. Муниципальный служащий при назначении на муниципальную должность муниципальной службы, а также при переводе на муниципальную должность муниципальной службы другой группы либо иного профиля муниципальных должностей, представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или сдает аттестационный экзамен по муниципальной должности муниципальной службы (далее - аттестационный экзамен). Аттестационный экзамен принимается аттестационной комиссией, создаваемой органом местного самоуправления города Махачкалы.
Аттестационная комиссия оценивает уровень профессиональной подготовки муниципального служащего и по результатам аттестационного экзамена выдает заключение о соответствии уровня его профессиональной подготовки требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы определенной группы и специализации, дает заключение о возможности работы муниципального служащего на соответствующей муниципальной должности муниципальной службы, а также рекомендации о перспективах его продвижения по службе.