Статья 17. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации, сокращении штата или численности органа городского самоуправления
1. При ликвидации, сокращении штата или численности органа городского самоуправления (его структурного подразделения) муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе (структурном подразделении органа) городского самоуправления должна быть предложена другая муниципальная должность муниципальной службы в другом органе (структурном подразделении органа) городского самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
2. При увольнении в связи с ликвидацией, сокращением штата или численности органа городского самоуправления (его структурного подразделения) муниципальный служащий, в соответствии с его профессией и квалификацией, зачисляется в резерв муниципальных служащих.
3. Муниципальному служащему при увольнении в связи с ликвидацией органа городского самоуправления (его структурного подразделения) с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста.