ГОРОДСКАЯ ДУМА ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

от 28 августа 2013 года N 120-нд


О размерах и условиях оплаты труда главы Петропавловск-Камчатского городского округа, депутатов городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа

(с изменениями на 30 октября 2023 года)

(в ред. Решений Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 27.12.2013 N 174-нд, от 26.10.2016 N 476-нд, от 16.05.2018 N 51-нд, от 26.06.2019 N 175-нд, от 28.10.2020 N 293-нд, от 21.12.2022 N 19-нд, от 13.04.2023 N 53-нд, от 30.10.2023 N 90-нд)

Принято городской Думой
Петропавловск-Камчатского
городского округа
     (Решение от 21.08.2013 N 261-р)

Статья 1. Общие положения

(Статья 1 в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26.06.2019 N 175-нд)

1. Правовой основой настоящего Решения о размерах и условиях оплаты труда главы Петропавловск-Камчатского городского округа, депутатов городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Решение) являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иные федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Камчатского края от 04.05.2008 N 59 "О муниципальных должностях в Камчатском крае" и иные правовые акты Камчатского края, Устав Петропавловск-Камчатского городского округа.

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.12.2022 N 19-нд)

2. Настоящее Решение устанавливает порядок формирования фонда оплаты труда, размер и условия оплаты труда главы Петропавловск-Камчатского городского округа, депутатов городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности, лицо, замещающее муниципальную должность).

Статья 2. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного вознаграждения, которое выплачивается за счет бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа.

2. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается в пределах годового фонда оплаты труда и состоит из должностного оклада, а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты):

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

1) ежемесячной надбавки за выслугу лет;

2) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной работы;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

4) исключен. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 27.12.2013 N 174-нд;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячного денежного поощрения;

7) материальной помощи.

3. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается приложением к настоящему Решению.

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

4. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, ежегодно увеличивается (индексируются) в соответствии с решением о бюджете Петропавловск-Камчатского городского округа на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 13.04.2023 N 53-нд)

При увеличении (индексации) должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. Денежное вознаграждение лица, замещающего муниципальную должность, выплачивается с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Статья 3. Формирование годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (далее - Порядок формирования фонда оплаты труда), предусматривающий количество должностных окладов (в расчете на год) для определения суммы средств, направляемых на осуществление выплат, установленных частью 2 статьи 2 настоящего Решения, устанавливается постановлением органа местного самоуправления, осуществляющего бюджетный процесс в Петропавловск-Камчатском городском округе - администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа по согласованию с председателем Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа.

(часть 1 в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 13.04.2023 N 53-нд)

2. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется (корректируется) с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иных выплат, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и правовыми актами Камчатского края.

(в ред. Решений Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 21.12.2022 N 19-нд, от 30.10.2023 N 90-нд)

3. Исключена. - Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26.10.2016 N 476-нд.

Статья 4. Надбавки к должностному окладу

Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу:

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

Статья 5. Порядок начисления и выплаты надбавок

1. Надбавки к должностному окладу лица, замещающего муниципальную должность, начисляются в процентах к установленному должностному окладу и выплачиваются ежемесячно. На все виды надбавок начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

2. Основанием для назначения и выплаты надбавок к должностному окладу главы Петропавловск-Камчатского городского округа является распоряжение администрации Петропавловск-Камчатского городского округа. Основанием для назначения и выплаты надбавок к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности в городской Думе Петропавловск-Камчатского городского округа, является распоряжение председателя городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа.

(в ред. Решений Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26.10.2016 N 476-нд, от 26.06.2019 N 175-нд, Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

Статья 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в следующих размерах:

2. В стаж работы лиц, замещающих муниципальную должность, дающий право на ежемесячную надбавку за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности.

3. При возникновении у лица, замещающего муниципальную должность, очередной надбавки за выслугу лет в период, когда лицо, замещающее муниципальную должность, фактически не работало, но за ним в соответствии с законодательством сохранялась муниципальная должность и средняя заработная плата, а также в период нахождения лица, замещающего муниципальную должность, в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске без сохранения заработной платы, установление и выплата новой надбавки производится после окончания указанных периодов.

(часть 3 в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы

(Статья 7 в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 26.10.2016 N 476-нд)

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной работы к должностному окладу главы Петропавловск-Камчатского городского округа устанавливается распоряжением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, а к должностным окладам лиц, замещающих муниципальные должности в Городской Думе Петропавловск-Камчатского городского округа, - распоряжением председателя городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа, в размерах, установленных приложением к настоящему Решению.

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)

Статья 8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

(в ред. Решения Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2023 N 90-нд)