5.1. Кадровый резерв формируется ежегодно в срок до 1 марта текущего года.
5.2. Конкурсный отбор в кадровый резерв осуществляется Комиссией в два тура:
5.2.1 первый тур - рассмотрение документов кандидатов;
5.2.2 второй тур - тестирование и (или) индивидуальное собеседование кандидатов.
5.3. Информация о начале конкурсного отбора, ежегодно, не позднее 1 декабря размещается отделом муниципальной службы на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".
5.4. Информация о начале конкурсного отбора содержит:
5.4.1 дату начала и окончания приема документов кандидатов для участия в конкурсном отборе;
5.4.2 место приема документов;
5.4.3 перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе;
5.4.4 перечень должностей, для замещения которых объявлен конкурсный отбор.
5.5. Кандидат в течение 21 рабочего дня со дня размещения информации о проведении конкурсного отбора на официальном сайте администрации Петропавловск-Камчатского городского округа в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет" представляет в отдел муниципальной службы следующие документы:
(в ред. Постановления Администрации Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 19.01.2015 N 64)
5.5.1 личное заявление об участии в конкурсном отборе, содержащее согласие на обработку персональных данных согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
5.5.2 собственноручно заполненную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;