3.1. Структура Территориального управления утверждается руководителем Департамента.
3.2. Территориальное управление возглавляет начальник Территориального управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Департамента. Начальник Территориального управления находится в непосредственном подчинении руководителя Департамента либо лица, его замещающего.
3.3. Начальник Территориального управления несет всю полноту ответственности за деятельность Территориального управления и осуществляет руководство Территориальным управлением на основе единоначалия.
3.4. Начальник Территориального управления:
3.4.1. Действует без доверенности от имени Территориального управления, представляет Территориальное управление на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от форм собственности, расположенных на территории Волгограда.
3.4.2. Издает приказы по вопросам деятельности Территориального управления.
3.4.3. Утверждает смету Территориального управления.
3.4.4. Утверждает по согласованию с Департаментом штатное расписание Территориального управления в пределах установленной Департаментом штатной численности работников Территориального управления, согласовывает штатные расписания муниципальных образовательных организаций Центрального района Волгограда.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 16.07.2013 N 79/2415)
3.4.5. Распоряжается муниципальным имуществом Волгограда, закрепленным за Территориальным управлением на праве оперативного управления, и средствами, выделенными из бюджета Волгограда, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Волгограда.
3.4.6. Распределяет обязанности между работниками Территориального управления, утверждает должностные инструкции работников Территориального управления, положения об отделах, входящих в структуру Территориального управления.
3.4.7. Назначает на должность и освобождает от должности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работников Территориального управления, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры в установленном порядке, применяет по отношению к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
3.4.8. Открывает в установленном порядке лицевые счета.
3.4.9. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины.