(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 30.11.2011 N 54/1622, от 25.09.2014 N 18/545)
2.1. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Волгограда (далее - муниципальные служащие Волгограда), назначается в виде ежемесячной муниципальной денежной выплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с должности муниципальной службы Волгограда, при наличии на дату увольнения (освобождения) с должности муниципальной службы Волгограда стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 10 к настоящему Положению.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 24.07.2024 N 15/283)
Муниципальные служащие Волгограда имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую в виде ежемесячной муниципальной денежной выплаты к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с должности муниципальной службы Волгограда, при наличии на дату увольнения (освобождения) с должности муниципальной службы Волгограда стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 10 к настоящему Положению.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 24.07.2024 N 15/283)
Граждане, уволенные с муниципальной службы Волгограда, за исключением лиц, замещавших должность главы администрации Волгограда, и лиц, замещавших должности муниципальной службы Волгограда, относящиеся к высшей группе должностей, по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, имеют право на пенсию за выслугу лет, если суммарная продолжительность замещения должностей муниципальной службы Волгограда составила не менее 10 лет. Лица, замещавшие должность главы администрации Волгограда, уволенные с муниципальной службы Волгограда по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, имеют право на пенсию за выслугу лет, если суммарная продолжительность замещения должностей муниципальной службы Волгограда составила не менее 2 лет. Лица, замещавшие должности муниципальной службы Волгограда, относящиеся к высшей группе должностей, уволенные с муниципальной службы Волгограда по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, имеют право на пенсию за выслугу лет, если суммарная продолжительность замещения должностей муниципальной службы Волгограда составила не менее 6 лет.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 08.07.2020 N 28/526)
(п. 2.1 в ред. решения Волгоградской городской Думы от 07.12.2016 N 51/1502)
2.2. Лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего раздела, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении (освобождении) с должности по следующим основаниям:
истечение срока трудового договора;
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 29.04.2015 N 28/894)
расторжение трудового договора по инициативе работника;
достижение предельного возраста, установленного федеральным законодательством для замещения должности муниципальной службы;
признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);