6.1. Оплата труда главы администрации Волгограда производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада и следующих ежемесячных и дополнительных выплат:
6.1.1. Ежемесячной надбавки за выслугу лет.
6.1.2. Ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.
6.1.3. Ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6.1.4. Ежемесячной надбавки за классный чин.
6.1.5. Денежного поощрения:
6.1.5.1. По итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы.
6.1.5.2. Ежемесячного денежного поощрения.
6.1.5.3. Материальной помощи.
6.1.6. Других выплат, предусмотренных действующим законодательством.
Размеры должностных окладов и надбавок устанавливаются решением Волгоградской городской Думы, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
6.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск главы администрации Волгограда состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется главе администрации Волгограда продолжительностью 35 календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета один календарный день за каждый полный год муниципальной службы, предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска в порядке, предусмотренном действующим законодательством.