2.1. Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим на постоянной основе не менее одного года выборные и иные муниципальные должности Волгограда (далее - муниципальные должности Волгограда), назначается в виде ежемесячной муниципальной денежной выплаты по достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с муниципальной должности Волгограда, при условии назначения страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", за исключением случаев, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.11.2015 N 36/1133)
При назначении страховой пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, независимо от возраста, указанного в абзаце первом настоящего пункта, и независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с муниципальной должности Волгограда.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.11.2015 N 36/1133)
В случае назначения страховой пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда, независимо от возраста, указанного в абзаце первом настоящего пункта, и независимо от возраста, в котором они были уволены (освобождены) с муниципальной должности Волгограда.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.11.2015 N 36/1133)
(п. 2.1 в ред. решения Волгоградской городской Думы от 19.11.2014 N 21/672)
2.2. Лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего раздела, пенсия за выслугу лет назначается при увольнении (освобождении) с муниципальной должности Волгограда по следующим основаниям:
расторжение трудового договора по инициативе работника;
признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
истечение срока трудового договора, прекращение полномочий (в том числе досрочное) лицами, замещавшими на постоянной основе выборные и иные муниципальные должности Волгограда, за исключением случаев прекращения полномочий в связи с противоправными действиями или отзывом лица, замещающего муниципальную должность Волгограда;
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 27.11.2015 N 36/1133)
сокращение численности или штата в органах местного самоуправления Волгограда;
ликвидация органа местного самоуправления Волгограда.
2.3. Лицам, замещавшим муниципальные должности Волгограда до 23 ноября 2010 г., пенсия за выслугу лет назначается в размере 75% ежемесячного денежного содержания (заработной платы), после 23 ноября 2010 г. - в размере 45% ежемесячного денежного вознаграждения.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 19.11.2014 N 21/672)
В состав ежемесячного денежного вознаграждения (денежного содержания, заработной платы) включаются фактически производившиеся выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Волгограда:
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 19.11.2014 N 21/672)
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка за ученую степень;
ежемесячная надбавка за почетное звание Российской Федерации;
ежемесячная премия по результатам работы;
материальная помощь (одна двенадцатая часть от трех должностных окладов за предшествующие 12 месяцев);
ежемесячные дополнительные выплаты: