1. Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливаются денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного вознаграждения и иных выплат председателя городской Думы в соответствии с положением, регулирующим вопросы денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности Волгограда, принимаемым городской Думой, и локальными правовыми актами Контрольно-счетной палаты.
(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 08.04.2015 N 27/856, от 11.07.2018 N 68/2035, от 29.09.2021 N 51/822)
2. Заместителю председателя и аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливаются денежное вознаграждение и иные выплаты согласно положению, регулирующему вопросы денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности Волгограда, принимаемому городской Думой, и локальными правовыми актами Контрольно-счетной палаты.
(в ред. решений Волгоградской городской Думы от 08.04.2015 N 27/856, от 11.07.2018 N 68/2035, от 05.12.2018 N 4/103, от 29.09.2021 N 51/822, от 28.01.2022 N 60/920)
3. Условия оплаты труда работников Контрольно-счетной палаты, являющихся муниципальными служащими, и оплата труда лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты, устанавливаются в соответствии с решениями городской Думы и локальными правовыми актами Контрольно-счетной палаты.
4. Инспекторам Контрольно-счетной палаты дополнительно устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада.
5. Председателю, заместителю председателя, аудиторам и работникам Контрольно-счетной палаты, замещающим должности муниципальной службы, гарантируются денежное вознаграждение, денежное содержание, ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительный), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, медицинское, санаторно-курортное, бытовое и транспортное обслуживание не ниже уровня, предусмотренного для лиц, замещающих соответствующие муниципальные должности и должности муниципальной службы Волгограда.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск должностным лицам Контрольно-счетной палаты устанавливается продолжительностью 30 календарных дней.
(часть 5 в ред. решения Волгоградской городской Думы от 29.09.2021 N 51/822)
6. Председателю, заместителю председателя, аудиторам и инспекторам Контрольно-счетной палаты гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета Волгограда в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. решения Волгоградской городской Думы от 05.12.2018 N 4/103)
7. Председатель Контрольно-счетной палаты утверждает соответствующие положения о реализации в Контрольно-счетной палате установленных гарантий.
Председатель Контрольно-счетной палаты вправе принять решение о поощрении членов Коллегии Контрольно-счетной палаты при наличии экономии средств по фонду оплаты труда работников Контрольно-счетной палаты в порядке, установленном локальными правовыми актами Контрольно-счетной палаты.
(часть 7 введена решением Волгоградской городской Думы от 29.09.2021 N 51/822)