Работникам учреждения выплачивается материальная помощь (в том числе к юбилейным датам) на основании личного заявления работника учреждения в соответствии с коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения в пределах средств, предусмотренных в смете расходов учреждения на оплату труда.